医療法人金上仁友会

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すべての人に、安心笑顔届けるために。

金上仁友会は、天保年間(江戸時代)から続く伝統を大切に、
地域に根ざした医療・介護・福祉サービスを通じて、
地域の方々が安心して暮らし続けられる
シームレスな環境づくりに取り組んできました。
病院・介護施設・在宅支援など複数の事業所が連携し、
一人ひとりの生活に寄り添った支援を大切にしています。

働くスタッフにとっても、長く安心して続けられる環境づくりを重視。
学びや成長を支える仕組みを整えながら、
常に時代の先を見据え、地域とともに歩み続ける法人です。

看護師のお仕事

地域救急から健康管理、疾病予防、在宅支援、
リハビリテーションに至るまで、
幅広いサービスを通じて
地域の皆さまの暮らしを守っています。
「看護の力で地域の未来を支える」
それが金上仁友会の看護師です

このお仕事のポイント

金上仁友会看護部は、
高齢化社会を支える法人の役割を理解し、
看護職一人ひとりが知識と技術を磨き、
専門職としてしての人間性を高めあえ、
生き生きと働き続けられる組織を目指しています。

医療と介護の垣根を超えた
「シームレスな支援」を大切にし、
外来、病棟、地域医療連携室、
訪問看護ステーション、介護老人保健施設と
様々な活躍フィールドで多職種と連携しながら、
一人ひとりの状態に応じた
個別性のある看護を提供しています。
地域包括ケアシステムを支えるやりがいある職場です。

お仕事の特徴

明るい雰囲気と
個人の能力にあった
教育指導体制

子育て、介護支援
制度を活用し
仕事との両立が
可能

教育・研修・
キャリアアップ
を支援

看護師のキャリアを
次の挑戦に活かせる環境
M.Oさん
20代/女性
正職員
Q
この病院を選んだ理由を教えてください?
スタッフ同士の声掛けや助け合いが自然に行われていて チームワークの良さを感じました。 職場内の温かい雰囲気が伝わってきて入職を決めました。
Q
この病院の魅力はなんですか
金上グループは訪問看護をはじめとする様々な医療介護サービス事業を展開しており、 シームレスな医療介護を提供しています。 リハビリスタッフやソーシャルワーカー、 退院後の生活を支えるケアマネジャーや介護スタッフなどの多職種・多事業所との連携、 「繋ぐ看護」が魅力です。
Q
目標はなんですか?
最近はリーダーも任されるようになり、病棟全体を見渡して業務を調整する立場になりました。 技術だけでなく、人として信頼される看護師になることです。 将来的には訪問看護の領域にも挑戦したいと考えています
Q
応募を考えている方へひとこと!
金上病院はグループ内で様々な領域にチャレンジできるところが魅力です。 その環境を活かしジョブチェンジでキャリアアップできます。 魅力ある金上病院で一緒に看護をしよう!!

介護員のお仕事

ご利用者の日常生活をサポートし、
安心してその人らしい毎日を送れるよう支える仕事です。
身体介助だけでなく、生活面においても
会話やふれあいを通して、
心の面でも寄り添う存在として活躍します。

1日の流れ

出勤・申し送り

出勤後、スタッフ間で情報共有を行い、ご利用者の体調や注意点を確認します。

生活支援・介助

食事・入浴・排せつなどの介助を行い、日常生活を安全にサポートします。

レクリエーション・
見守り

体操やレクリエーションを通して、ご利用者の笑顔や交流を大切にします。

記録・引き継ぎ・退勤

一日の様子を記録し、次のスタッフへ引き継ぎ。メリハリをつけて退勤します。

お仕事の特徴

ご利用者の
「ありがとう」が
やりがいに

未経験からでも
始めやすい仕事

チームで協力しながら
働ける

人と人との
つながりを
感じられる

自分の目標に向かって
キャリアアップできる

ご利用者が住み慣れた地域で
その方らしく生活を続けられるように
支えるお仕事です
I.Eさん
30代/女性
正職員
Q
このお仕事に応募したきっかけは何ですか?
人の役に立つお仕事がしたいと思い応募しました
Q
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間を教えてください!
自分が支援で関わり、「ありがとう」と感謝された時に嬉しく感じます
Q
このお仕事を続けている理由は何ですか?
人と人との繋がり、関りを通して学びや気づきがあり、仲間と一緒に取り組むことにやりがいを感じています
Q
応募を考えている方へひとこと!
介護はこれからも、高齢者の方が住み慣れた地域の中で、その人らしく生活を続けていく上で必要とされます。 おひとりおひとりが笑顔になる介護を一緒にやりましょう。

介護支援専門員
(ケアマネジャー)
のお仕事

ご利用者やご家族の相談に応じ、
最適な介護サービスを提案・調整する仕事です。
多職種や関係機関と連携しながら、
安心して暮らせる環境づくりを支えます。

1日の流れ

出勤・
スケジュール確認

一日の訪問予定や連絡事項を確認し、業務の準備を行います。

ご利用者宅への訪問

ご利用者やご家族と面談し、生活状況や困りごとを丁寧にヒアリングします。

ケアプラン作成・調整

状況に合わせたケアプランを作成し、サービス事業者と調整を行います。

記録・事務作業・退勤

訪問内容の記録や書類作成を行い、業務終了となります。

お仕事の特徴

ご利用者と
じっくり向き合える

調整役として
幅広く活躍できる

経験や資格を
活かせる仕事

落ち着いた環境で
働ける

高齢者の在宅生活に必要とされるお仕事です
S.Yさん
40代/女性
正職員
Q
このお仕事に応募したきっかけは何ですか?
施設勤務経験しかなく、身内の在宅介護を目の当たりにした時に在宅サービスが提案できず、居宅介護支援の知識も身に付けたいと思い応募しました
Q
お仕事の「楽しい!」と感じる瞬間を教えてください!
月に約1回程度の訪問ではありますが、ご自宅へ伺うと楽しみに待っていて下さり、安定した生活が出来ている姿を見ると安心します
Q
このお仕事を続けている理由は何ですか?
自分に解決できないことは周りの先輩や同輩に相談しながら助言をいただいたり、一つひとつの課題を乗り越えることで自信に繋がっています
Q
応募を考えている方へひとこと!
居宅介護支援の仕事はこれからますます需要が増えてくると思います。一人ひとりに向き合うことで、自分自身の知識のスキルアップや対人援助等、やりがいも多い仕事です。

金上仁友会では、スタッフ一人ひとりが
安心して長く働ける環境を大切にしています。
学び続けられる仕組みや、支え合えるチーム体制を整え、
日々の仕事に前向きに向き合える職場づくりに取り組んでいます。
また、特定技能外国人を含め、
ベトナム、ミヤンマー、インド他、様々な国籍のスタッフが活躍しています。

01

いつでも学べる環境

研修動画やeラーニングを活用し、経験年数や職種に合わせて学び続けられる環境を整えています。「学びたい」という気持ちを、法人全体で後押しします。

02

安定した職場環境

300名規模の法人で、半数近くが10年以上勤務。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。

03

チームで支える環境

病院・施設・在宅支援など、複数の事業所・職種が連携。一人で判断や対応を抱え込むことなく、チームで支え合いながら仕事に向き合える環境です。

年齢層

20代〜70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

男女比

女性の割合が多い職場で、男女問わず活躍中です。

働き方の割合

正社員・パートなど、ライフスタイルに合わせることが可能です。

総従業員数

地元でも規模が大きい法人で、多職種スタッフが協力し合いながら働いています。

平均勤続年数

ベテランスタッフが多く働いており、頼りになる職場です。

平均シフト数

無理のないシフトで、プライベートとも両立できます。

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